Vacature Adviseur Wet- en Regelgeving Energietransitie

Vanuit zowel de EU als de Nederlandse overheid komt veel nieuw energiebeleid en daaraan gekoppelde wet- en regelgeving op netbeheerders af. Daarnaast is er continu beweging ten aanzien van de specifiek op netbeheerders toegesneden regelgeving over tariefstructuren en (technische) voorwaarden (codes). Netbeheerders schrijven hier samen met verschillende stakeholders, toezichthouders en ministeries actief aan mee. Dit proces van vormgeving vindt plaats op het snijvlak van het veranderende juridische kader, de elektrotechnische of gas technische realiteit en de dagelijkse bedrijfsuitvoering van de netbeheerders.

Als adviseur Wet- en Regelgeving Energietransitie werk je samen met de leden aan voorstellen voor aanpassing van (Europese) energiewet- en regelgeving en ben je hierover ook de directe gesprekspartner van het parlement, ministeries, toezichthouders, overheidsinstanties, marktpartijen en andere externe stakeholders. Zo geven we de energietransitie gezamenlijk vorm.

• Je onderzoekt en analyseert samen met de specialisten van de leden de mogelijkheden voor nieuwe en/of aanpassingen aan de voor netbeheerders relevante wet- en regelgeving. Je hebt een inhoudelijke en coördinerende in het proces om daarbij tot concrete en gezamenlijke voorstellen te komen. Een actueel voorbeeld dat nu in het parlement wordt behandeld is de Energiewet.
• Je zoekt actief de samenwerking op met externe stakeholders waarbij je namens de netbeheerders de dialoog voert over (aanpassing van) voor de netbeheerders relevante wet- en regelgeving. Een actueel voorbeeld is het Landelijk Actieplan Netcongestie, dit heeft als doel om knelpunten in de regelgeving aan te pakken die efficiënt gebruik van het elektriciteitsnetwerk belemmeren.
• Je monitort, analyseert en adviseert het management, de leden en jouw collega’s proactief over relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, relateert deze aan kansen en mogelijkheden voor de netbeheerders en bereidt besluitvorming voor op bestuurlijk niveau over strategische vraagstukken.

Dit vereist dat je het leuk vindt om te schakelen tussen de rollen van inhoudelijk adviseur, projectmanager, regisseur en procesbegeleider.

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting rechten, economie, techniek, politicologie, bestuurskunde en/of bedrijfskunde;
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de juridische dienstverlening, als toezichthouder of bij de overheid;
• Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met wet- en regelgeving;
• Je bent assertief, hebt ervaring met adviseren en stelt het gezamenlijk belang voorop;
• Je bent een goede netwerker, verbinder en sparringpartner voor de netbeheerders (intern), maar ook extern richting ministeries, de toezichthouder en andere belanghebbende partijen zoals Energie Nederland, VEMW, Energie Samen, NedZero, Energy Storage NL, VNG, IPO en vele anderen;
• Je beschikt over omgevingssensitiviteit, bent prettig in de omgang en een echte teamplayer;
• Je bent in staat helder te communiceren (zowel verbaal als schriftelijk); 
• Je bent in staat de doorvertaling van beleid naar concrete producten te maken en kan daar verschillende rollen in pakken of wil daarin ontwikkelen (voorzitter, coördinator, inhoudelijke expert, kritische tegenlezer, penvoerder);
• Je bent in staat en vindt het leuk om aan meerdere dossiers tegelijkertijd te werken en kan laveren tussen korte termijn, lange termijn en ad hoc vragen;
• Je werkt graag projectmatig en vindt het leuk om met collega’s met andere specialismes samen te werken in wisselende teams en binnen verschillende samenwerkingsverbanden.

Netbeheer Nederland is een samenwerkingsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt in een niet al te grote organisatie te werken, waar aandacht is voor jouw welzijn, en waar ontwikkeling en de inhoud hoog in het vaandel staan. Een werkplek in hartje Den Haag, pal naast het Centraal Station!

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.656 en € 7.218 bruto per maand (mede afhankelijk van kennis en ervaring).
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
• De cao Netwerkbedrijven is van toepassing.
• Je krijgt 24,5 verlofdagen per jaar, met extra verlofopties (Persoonlijk Budget).
• Naast het salaris ontvang je elke maand je Persoonlijk Budget (PB). Het PB bestaat uit 18% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf waaraan je het PB wilt besteden; je kunt het bedrag uit laten betalen of deels besteden voor extra verlofopties, een fietsregeling en voordelig sporten.
• Verder bouw je een uitstekend pensioen op bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Netbeheer Nederland.
• Hybride werken behoort binnen Netbeheer Nederland tot het ‘nieuwe normaal’. Je krijgt een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten, omdat we een goede thuiswerkplek belangrijk vinden.
• Je krijgt een OV-abonnement voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleiding en trainingen).

Op ons kantoor werken we met een team van ongeveer 60 enthousiaste collega’s aan de energietransitie, het veilig houden van het Nederlandse energiesysteem en de implementatie van nieuwe technologieën en werkwijzen. Dat doen we met een proactieve mentaliteit en korte lijnen in een actiegerichte structuur waarbij we in multidisciplinaire teams intensief samenwerken met de collega’s van de energienetbeheerders.

Het team waarin je komt te werken, is actief betrokken bij strategische vraagstukken over het toekomstige duurzame energiesysteem met de focus op de vorming van beleid en het daarbij passende wet- en regelgevingskader. Daarnaast speelt dit team in op actuele (politieke) ontwikkelingen en de stappen die nu al gezet kunnen worden richting die duurzame toekomst. Maar ook dagelijkse ontwikkelingen en problemen waar een netbeheerder mee te maken heeft, krijgen aandacht in dit team.

Reageer dan meteen! Stuur een e-mail met jouw cv en motivatiebrief naar Carine van Ravesteijn (HR Business Partner): hr@netbeheernederland.nl. Of bel eerst met Patrick van Dongen (Teamcoördinator EU en Regelgeving) via 06 – 10 25 81 40 wanneer je vragen hebt over de functie.

Deze vacature is doorlopend open omdat het team komende periode blijft groeien door toenemende werkzaamheden. Zo kunnen we altijd de juiste mensen toevoegen aan ons team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.